Stellenausschreibung – Referent:in für Vernetzung und Öffentlichkeitsarbeit
Stellenausschreibung – Referent:in für Vernetzung und Öffentlichkeitsarbeit
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Referent:in für Vernetzung und Öffentlichkeitsarbeit in der Koordinierungsstelle des Netzwerkes der brandenburgischen Frauenhäuser e.V. in Potsdam. Die ausgeschriebene Stelle ist mit 20 Wochenstunden in der Koordinierungsstelle und mit 10 weiteren Wochenstunden in dem Projekt „Istanbul goes Brandenburg“ angesiedelt. Die Koordinierungsstelle ist momentan befristet bis zum 31.12.2022. Das Projekt „Istanbul goes Brandenburg“ ist vorerst bis zum 31.12.2021 befristet. In beiden Projekten wird eine Weiterführung angestrebt.
- ab sofort, vorerst befristet bis 31.12.2022 (eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt)
- 30 Stunden/Woche, TV- L: EG 9
- Arbeitsort: Potsdam
Die Koordinierungsstelle gewährleistet eine professionelle und verbesserte überregionale Vernetzung der Frauenhäuser, Zufluchtswohnungen und Frauenberatungsstellen im Land Brandenburg. Sie hat beratende und unterstützende Funktion gegenüber den Mitgliedern des NbF e.V., deren Kooperationspartner:innen, Ämtern, Institutionen und den verantwortlichen politischen Strukturen und Gremien.
Das Projekt „Istanbul goes Brandenburg“ koordiniert die Nichtregierungsorganisationen in Brandenburg, die mit ihrer Arbeit zur Umsetzung der Istanbul-Konvention beitragen können.
Neben der Referent:in für Vernetzung und Öffentlichkeitsarbeit ist auch noch eine Referentin für Organisation und Finanzen mit 40 Wochenstunden in der Koordinierungsstelle beschäftigt. Eine weitere Referentin koordiniert das Projekt „Istanbul goes Brandenburg“.
Tätigkeitsbeschreibung
Die Stelle dient der Stärkung und Weiterentwicklung des landesweiten Netzwerkes des NbF e.V. durch aktive Unterstützung, Interessenvertretung und Öffentlichkeitsarbeit. Die Referentin setzt in eigenverantwortlicher und selbstständiger Tätigkeit die in den Mitgliedsversammlungen und Vorstandssitzungen beschlossenen Inhalte in Kooperation mit den Mitgliedern, politischen Institutionen und Öffentlichkeit um.
Aufgaben
- Veranstaltungs- und Projektmanagement
- Organisation von Fortbildungen für die Mitarbeiterinnen und Trägerorganisationen der Frauenhäuser, Zufluchtswohnungen und Frauenberatungsstellen
- Organisation und Durchführung von Mitgliedsversammlungen
- Entwicklung und Durchführung von Projektkonzepten im Bereich Gewaltschutz- und Beratungsarbeit, insbesondere mit interkulturellem und frauenpolitischem Bezug
- Organisation und Durchführung von öffentlichen Fach- und Netzwerkveranstaltungen zum Thema Gewaltschutz und Umsetzung der Istanbul-Konvention
- Koordinierende und organisatorische Aufgaben
- Erfassung von aktuellen Schwerpunktthemen, Erarbeitung von Fachinformationen für die Mitglieder des Netzwerkes
- Unterstützung des Vorstandes bei der Durchführung seiner Aufgaben (Erstellung von Berichten, Erarbeitung von Präsentationen)
- Evaluation und Berichtswesen der Koordinierungsstelle
- Dokumentation und statistische Aufarbeitung
- Verfassen von Sachberichten
- Öffentlichkeitsarbeit
- Betreuung der Webseite und Social Media Accounts des NbF e.V.
- Verfassen von Infomails und Blogbeiträgen
- Konzeption, Planung, Organisation und Kontrolle aller Maßnahmen der Öffentlichkeits- und Pressearbeit
- Vertretung des NbF in Gremien und bei regionalen und überregionalen Veranstaltungen
Erforderliche Qualifikation und Kompetenzen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialwissenschaften, Sozialpädagogik oder gleichwertige Ausbildung
- Erfahrung in der Gewaltschutz- und frauenpolitischen Arbeit und vertiefte Kenntnisse der Istanbul-Konvention sind von Vorteil
- Erfahrungen mit Netzwerk- und Gremienarbeit sowie Veranstaltungsorganisation
- Erfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
- Umfassende PC-Kenntnisse, insbesondere Word, Excel, Outlook
- Gute Kenntnisse im Umgang und in der Nutzung von Social Media und CMS (WordPress)
- Sozial- und vereinsrechtliche Kenntnisse erwünscht
- Regionaler Bezug zum Land Brandenburg erwünscht
- Engagement und Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
- Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten und konzeptionellem Denken
- Gute organisatorische Fähigkeiten
- Teamfähigkeit
- Ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
Wir bieten ein interessantes und vielfältiges Arbeitsfeld, die Möglichkeit zur Organisationsberatung und Coaching sowie gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungen ausschließlich per Mail an: vorstand@nbfev.de
Bewerbungsschluss ist der 31.07.2021.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Laura Kapp unter der Nummer 0331 – 813 298 47. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!